zpls北京王府学校招聘动态

欢迎加入王府学校大家庭,共同实现国际教育伟大梦想

北京王府学校招聘岗位


高中化学教师

岗位职责:
1.负责化学课程的双语授课工作;
2.针对学生情况,布置作业并及时批改和反馈;进行个性化指导,帮助学生找到兴趣点、提高成绩;
3.定期参加教研、培训及教学指导活动;
4.对学生提供化学竞赛的辅导、为学生活动提供必要的支持;
5.组织考试卷和参加监考工作,及时批改化学考试卷;
6.完成领导安排的其他教学及与学生相关的工作。

任职要求:
1.化学或工科相关专业硕士及以上学历,有海外院校教育背景者优先考虑;
2.热爱教学,擅长与学生沟通,教学严谨,责任心强;
3.有海外学习、工作经历者优先考虑;
4.有良好的表达能力,良好的团队合作能力。

高中历史教师

岗位职责:
1.负责高中历史课程的教学及相关工作;
2.学科研究及教学研究、题库建设,以及辅导兴趣社,带领学生参加活动及竞赛;
3.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授与辅导;
4.学科组内教师进行教学研究及教研交流等;
5.完成教研组交办的其他工作任务。

任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,历史相关专业,对教学授课有热忱,热爱教育事业,有高中历史教师资格证;
2.工作细致认真、有责任心、关爱学生、诚实守信;
3.具有良好的沟通、交流及表达能力;
4.积极上进,坚持终身学习。

高中计算机教师

岗位职责:
1.负责国家课标要求的信息技术和通用技术必修课程的教授;
2.负责AP和A-Level计算机课程的教授;
3.完成教研组交办的其他工作任务。

任职要求:
1.海归硕士研究生、博士优先,喜欢学生群体,热爱教育教学工作;
2.熟悉高中计算机学科的教学;
3.英语熟练,能够进行双语教学;
4.有高中相关学科的教师资格证。

高中英语教师

岗位职责:
1.完成每周16-20节英语课程教学任务;
2.认真备课、做好课程规划,关注学生的课程反馈并不断改进提升;
3.收集教学前端最新数据,为教学新方法提供建议;
4.英语类竞赛培训指导(英语辩论或者演讲类);
5.参与并推动相关英语课程的建设研究工作;
6.定期参与听课,并分析课堂质量,制定提升教学效果及质量方案;
7.完成教研组交办的其他工作任务。

任职要求:
1.具备雅思或托福教学经验,课程开发经验,并取得教学成果者优先考虑;
2.具有英语辩论、演讲比赛获奖经验的教师优先考虑;
3.至少持有一个TEFL、TESOL、TESL或CELTA证书,拥有美国教师职业资格证者优先考虑,拥有国家笔译口译证书者优先考虑;
4.有美国初、高中英语教学经验者优先考虑;
5.热爱教学,善于表达,讲课生动活泼有感染力,具有较广知识储备;
6.有良好的亲和力,工作积极主动;
7.责任心强、有团队合作精神和较强的可塑性。


初中物理教师

岗位职责:
1. 按照物理大纲要求进行充分备课和规范化教学,每一学期有正规的教学进度,每次上课能完成教授内容;
2. 积极参与课程建设和课程改革,积极参加教学研究,不断总结和改进教学方法,采取现代化教学手段,努力提高教学质量。积极参加各种培训及其他会议;
3. 按照学校规定,做好各项考评。包括MYP评估任务和期中、期末考试命题、试卷保密、阅卷评卷、成绩统计工作。成绩评定并上网录入,在规定的时间内交教研组;
4. 做好辅导、答疑工作,一般以个别答疑为主,适当进行集中辅导。应布置适量的作业,并认真批改;
5. 师德师风方面应做到:依法执教,恪守职责;爱岗敬业,锐意创新;热爱学生,教书育人;求真务实,端正师风;遵纪守法,团结协作;作风正派,廉洁从教;品德高尚,为人师表。

任职要求:
1. 物理或工科相关专业硕士及以上学历,有海外院校教育背景者优先考虑;
2. 持有国家中小学教育资格证书;
3. 有两年及以上国际学校物理学科教育经验者优先;
4. 最好懂一些心理学知识,具备管理课堂的能力;
5.有良好的表达能力,良好的团队合作能力。

初中英语教师

岗位职责:
1.承担每周10-16课时的教学任务,认真完成备课、讲课、辅导、批改作业和考核学生成绩等环节的教学工作。
2.能够全英文授课,并保证教学质量;
3.能够熟练操作办公软件,独立制作教学课件;
4.能够及时对学生的学习效果进行跟踪,积极与学生和家长进行沟通。

任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,英语专业、教育专业,有相关工作经验或海外留学经验者优先考虑;
2.有教师资格证;
3.口语标准、地道,有较强的读写能力;
4.热爱英语教育事业;
5.乐于接受全新的教育理念和教学模式;
6.有爱心、责任心、耐心;表达能力强,擅长与学生进行沟通交流。

初中数学教师

岗位职责:
1.可以保质保量完成6-9年级每日授课任务,可以做好备课、授课、反馈等基本教学工作,周课时量在12-18之间;
2.有能力独立或合作完成组内任务,有责任心,有创新意识,有能力担任各类考试的命题工作;
3.有意愿跟随资历较深的教师学习,参加各类培训,拓展自己的职业素养,探究更多学生发展的可能性;
4.在组内有需要时,甘愿奉献、不抱怨;
5.可以双语授课,全英文书写和阅读相关教学内容;
6.善于反思和优化,对自己有要求,有明确的成长目标,将教学授课放在首位。

任职要求:
1.持有国家中小学教育资格证书或国际认证的教育资格证书;
2.有两年及以上国际学校数学学科教育经验者优先;
3.有海外背景,数学专业者优先;
4.有相关数学竞赛辅导经验者优先;
5.托福、雅思等成绩高者优先。



幼儿园双语教师

岗位职责:
1.认真贯彻《规程》《纲要》精神,协助班长开展班级各项工作;
2.观察了解幼儿,结合本班幼儿具体情况,制订和执行教育工作计划,完成教学任务;
3.严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,指导并配合保育员管理本班幼儿生活,做好卫生保健工作;
4.参加业务学习和幼儿教育研究活动;
5.积极参加备课与教研组活动。

任职要求:
1.有教师资格证、早教证及相关证书,有学前教育工作经验;
2.热爱教育事业,对待幼儿有爱心、耐心和责任心;
3.有较强的沟通能力和协调能力,善于团队合作。

幼儿园亲子教师

岗位职责
1.认真贯彻《规程》《纲要》精神,协助班长开展班级各项工作。
2.喜欢幼儿群体,有一定的早期教育经验,观察了解幼儿,结合班级幼儿的具体情况,制订和执行早教计划,并能很好的组织和实施。
3.严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,指导并配合保育员管理本班幼儿生活,做好卫生保健工作。
4.虚心学习,善于钻研,认真梳理总结早教各项工作,积极参加早教培训,勤于动笔。
5.积极参加备课与教研组活动,在班里确认的情况下能够进班带班。
6.外形端庄,情绪稳定、性格开朗。

任职要求:
1.有教师资格证、普通话等级证、亲子教师证等;
2.有学前教育相关工作经验,特别是早教经验。



升学指导专员

岗位职责:
1.指导学生开展有效升学相关自我评估,制定高中学术课程路径规划、标准化考试路径规划、背景提升活动路径规划,最终确定大学申请专业及选校方案;
2.指导学生完成大学申请文书的策划、撰写及定稿;完成大学在线申请系统填写及跟踪申请状态;完成升学相关标准化考试分数递送;指导学生预约及准备大学申请面试;维护BridgeU系统并完成相关文件上传和发送;
3.指导学生进行签证申请相关准备,完成留学行前准备;
4.与家长沟通升学情况并配合相关部门开展家校沟通;
5.与大学招生办或相关部门就升学相关事宜进行联系沟通;联系、邀请海外大学招生官来访王府学校;
6.参与学校招生相关工作。

任职要求:
1. 熟悉英美大学本科申请标准、程序和具体要求;
2.能够通过集体升学指导课以及一对一个性化升学指导等方式,指导学生完成升学准备期和升学申请季的各项升学任务;
3.具备良好的中英双语沟通表达能力(书面及口头);
4.具备良好的合作精神以及协作能力;
5.具备良好的抗压能力与特定阶段持续承担较重工作任务的能力;
6.具有教师资格证者优先。

高中生活老师

岗位职责:
1.做好管辖区域学生住宿安排;
2.督促学生早、中、晚按时离寝,维持宿舍正常秩序,严禁学生打闹、串寝,杜绝抽烟、喝酒等违纪行为;
3.监管并协助学生做好宿舍内务整理、卫生清洁及消毒工作;
4.做好学生电子产品管理工作,负责每日学生手机的收发存取,督促学生按时交手机;
5.建立与班主任、家长沟通机制,实时关注管辖区域学生身心健康及行为表现;
6.做好管辖区域各类突发事件的处理、跟进与上报工作。

任职要求:
1.大专及以上学历;
2.熟悉未成年人教育学、心理学。以往工作表现良好,具有一线生活老师工作经验,能够长期住校工作生活;
3.退伍军人优先。


初中生活老师

岗位职责:
1.做好夜间学生公寓安全与就寝情况巡查工作;
2.协助本公寓楼内各层生活老师督促按时熄灯就寝,维持公寓正常就寝秩序,严禁学生出现嬉戏打闹、喧哗串寝等行为;
3.做好夜间学生公寓硬件设施以及水、电、防火等安全隐患排查工作;
4.关注夜间及周末期间学生公寓各楼层学生身心健康及行为表现;
5.做好夜间零点后生病学生事宜的应急处理及上报。

任职要求:
1.大专及以上学历优先考虑;
2.退伍军人优先;
3.熟悉未成年人教育学、心理学;
4.以往工作表现良好,具有宿管或夜巡工作经验;
5.能够长期住校工作生活。


小学生活老师

岗位职责:
1.照顾班级学生一日生活(三餐三点、两睡),学生日常管理,生活习惯、行为习惯培养;
2.做好学生日常上课下课接送工作,组织指导学生文明就餐;
3.学生内务整理、督促、引导及教育;
4.偶尔安排周末值班、夜间值班(一周1-2次)。

任职要求:
1.喜欢与学生相处,爱岗敬业、认真负责,有责任感,有奉献精神;
2.具有至少3年带班相关经验;
3.沟通能力强,有耐心,吃苦耐劳,有职业素养,拥有一定担当能力和创新能力。



 


BRS Recruiting Ads



Beijing Royal School(BRS) is affiliated to Fazheng Group, which is the parent company for Chengdu Royal Foreign Language School, Dalian JiaHui Education Group, Beijing Royal Integrative Medicine Hospital, etc.

Established in 1996, Beijing Royal School(BRS) has become one of the best IB (PYP, MYP and DP) international schools in China. Apart from IB curriculum, BRS is also authorized for A-Level, A-S and IGCSE, OSSD, Pre-AP and AP courses. In February 2021, BRS received the full 6-year Western Association of Schools and Colleges (WASC) accreditation from the Accrediting Commission for Schools (ACS).

BRS offers K-12 education, which consists of Beijing Royal School (Senior High School), Beijing Royal Foreign Language School (Primary to Junior High School) and Beijing Royal Kindergarten. There are around 3000 students, 1000 Chinese faculty and 100 foreign teachers or so. Around 15% of the foreign teachers takes leading roles.

BRS is located in Changping Dist., Beijing, China. The School enjoys convenient transportation, shopping and medical resources such as Beijing Royal Integrative Medicine Hospital, which is around 10 minutes walking distance from BRS.

BRS provides teachers with systematic teaching training and promotion opportunities. Talents who are interested in education can realize their career dreams and value of life on the platform of BRS. We warmly welcome more education professionals to join BRS.


Senior High (Grade 10-12)
English Teacher: IBDP/AP/IGCSE/US Common Core/Literature
Chemistry and Biology: A-Level
Psychology: IBDP/AP
Junior High (Grade 7-9)
Chemistry and Biology Teacher
Math and Physics Teacher
Drama Teacher
ESL Teacher
Primary (Grade 1-6)
PYP Coordinator
PYP Homeroom Teacher (teach English, math and social science)
PYP Drama Teacher
Bilingual Department English teacher
Kindergarten
ESL Teacher
Distance Learning Program
ESL Teacher


1. Working Hours: 8 hours per day, Monday to Friday
2. Teaching Hours: up to 20 teaching periods per week
3. Prepare lesson plans according to the school requirements, have flexible and diverse teaching methods, and can efficiently complete the teaching tasks


1. Bachelor’s degree or above, majoring in Education or the applied teaching position related
2. Registered teaching credentials, PGCE, CELTA, and DELTA are preferred
3. More than two years teaching experience are preferred
4. English Native language speakers are preferred


1. Monthly salary before tax:

– Teaching position: RMB 22,000-40,000
– Leading position: RMB 30,000-50,000

2. Full payment for winter and summer vacations
3. Two-year employment contract bonus
4. Free shared apartment or housing allowance
5. Reimbursement for annual round trip flights (Beijing – home country)
6. Reimbursement for relocation fee of maximum RMB 2,000
7. Medical insurance
8. Training opportunities
9. Children’s tuition discount
10. Free Chinese Lessons



Please attach your CV, cover letter, a self-intro video.

Photocopies of your passport, reference letter, degree and teaching related certificates, work permit and residence permit are also encouraged to email us if you are currently working in China.

Please notify your convenient time for an online interview in the email.



Senior High School Recruiter: Maggie wangyingqi@rfls.edu.cn
Primary School Recruiter: Joy yujiaoting@rfls.edu.cn
Kindergarten & Junior High School Recruiter & Distance Learning Program: Isabel sixiaoqiong@gzhgj888.com
Phone: 0086-10-80789610/81786149
Email: brshr@gzhgj888.com
URL: http://gzhgj888.com/en
Address: No. 11 Wangfu Street, Changping District, Beijing, China

教师岗位

高中化学教师

岗位职责:
1.负责化学课程的双语授课工作;
2.针对学生情况,布置作业并及时批改和反馈;进行个性化指导,帮助学生找到兴趣点、提高成绩;
3.定期参加教研、培训及教学指导活动;
4.对学生提供化学竞赛的辅导、为学生活动提供必要的支持;
5.组织考试卷和参加监考工作,及时批改化学考试卷;
6.完成领导安排的其他教学及与学生相关的工作。

任职要求:
1.化学或工科相关专业硕士及以上学历,有海外院校教育背景者优先考虑;
2.热爱教学,擅长与学生沟通,教学严谨,责任心强;
3.有海外学习、工作经历者优先考虑;
4.有良好的表达能力,良好的团队合作能力。

高中历史教师

岗位职责:
1.负责高中历史课程的教学及相关工作;
2.学科研究及教学研究、题库建设,以及辅导兴趣社,带领学生参加活动及竞赛;
3.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授与辅导;
4.学科组内教师进行教学研究及教研交流等;
5.完成教研组交办的其他工作任务。

任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,历史相关专业,对教学授课有热忱,热爱教育事业,有高中历史教师资格证;
2.工作细致认真、有责任心、关爱学生、诚实守信;
3.具有良好的沟通、交流及表达能力;
4.积极上进,坚持终身学习。

高中计算机教师

岗位职责:
1.负责国家课标要求的信息技术和通用技术必修课程的教授;
2.负责AP和A-Level计算机课程的教授;
3.完成教研组交办的其他工作任务。

任职要求:
1.海归硕士研究生、博士优先,喜欢学生群体,热爱教育教学工作;
2.熟悉高中计算机学科的教学;
3.英语熟练,能够进行双语教学;
4.有高中相关学科的教师资格证。

高中英语教师

岗位职责:
1.完成每周16-20节英语课程教学任务;
2.认真备课、做好课程规划,关注学生的课程反馈并不断改进提升;
3.收集教学前端最新数据,为教学新方法提供建议;
4.英语类竞赛培训指导(英语辩论或者演讲类);
5.参与并推动相关英语课程的建设研究工作;
6.定期参与听课,并分析课堂质量,制定提升教学效果及质量方案;
7.完成教研组交办的其他工作任务。

任职要求:
1.具备雅思或托福教学经验,课程开发经验,并取得教学成果者优先考虑;
2.具有英语辩论、演讲比赛获奖经验的教师优先考虑;
3.至少持有一个TEFL、TESOL、TESL或CELTA证书,拥有美国教师职业资格证者优先考虑,拥有国家笔译口译证书者优先考虑;
4.有美国初、高中英语教学经验者优先考虑;
5.热爱教学,善于表达,讲课生动活泼有感染力,具有较广知识储备;
6.有良好的亲和力,工作积极主动;
7.责任心强、有团队合作精神和较强的可塑性。


初中物理教师

岗位职责:
1. 按照物理大纲要求进行充分备课和规范化教学,每一学期有正规的教学进度,每次上课能完成教授内容;
2. 积极参与课程建设和课程改革,积极参加教学研究,不断总结和改进教学方法,采取现代化教学手段,努力提高教学质量。积极参加各种培训及其他会议;
3. 按照学校规定,做好各项考评。包括MYP评估任务和期中、期末考试命题、试卷保密、阅卷评卷、成绩统计工作。成绩评定并上网录入,在规定的时间内交教研组;
4. 做好辅导、答疑工作,一般以个别答疑为主,适当进行集中辅导。应布置适量的作业,并认真批改;
5. 师德师风方面应做到:依法执教,恪守职责;爱岗敬业,锐意创新;热爱学生,教书育人;求真务实,端正师风;遵纪守法,团结协作;作风正派,廉洁从教;品德高尚,为人师表。

任职要求:
1. 物理或工科相关专业硕士及以上学历,有海外院校教育背景者优先考虑;
2. 持有国家中小学教育资格证书;
3. 有两年及以上国际学校物理学科教育经验者优先;
4. 最好懂一些心理学知识,具备管理课堂的能力;
5.有良好的表达能力,良好的团队合作能力。

初中英语教师

岗位职责:
1.承担每周10-16课时的教学任务,认真完成备课、讲课、辅导、批改作业和考核学生成绩等环节的教学工作。
2.能够全英文授课,并保证教学质量;
3.能够熟练操作办公软件,独立制作教学课件;
4.能够及时对学生的学习效果进行跟踪,积极与学生和家长进行沟通。

任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,英语专业、教育专业,有相关工作经验或海外留学经验者优先考虑;
2.有教师资格证;
3.口语标准、地道,有较强的读写能力;
4.热爱英语教育事业;
5.乐于接受全新的教育理念和教学模式;
6.有爱心、责任心、耐心;表达能力强,擅长与学生进行沟通交流。

初中数学教师

岗位职责:
1.可以保质保量完成6-9年级每日授课任务,可以做好备课、授课、反馈等基本教学工作,周课时量在12-18之间;
2.有能力独立或合作完成组内任务,有责任心,有创新意识,有能力担任各类考试的命题工作;
3.有意愿跟随资历较深的教师学习,参加各类培训,拓展自己的职业素养,探究更多学生发展的可能性;
4.在组内有需要时,甘愿奉献、不抱怨;
5.可以双语授课,全英文书写和阅读相关教学内容;
6.善于反思和优化,对自己有要求,有明确的成长目标,将教学授课放在首位。

任职要求:
1.持有国家中小学教育资格证书或国际认证的教育资格证书;
2.有两年及以上国际学校数学学科教育经验者优先;
3.有海外背景,数学专业者优先;
4.有相关数学竞赛辅导经验者优先;
5.托福、雅思等成绩高者优先。



幼儿园双语教师

岗位职责:
1.认真贯彻《规程》《纲要》精神,协助班长开展班级各项工作;
2.观察了解幼儿,结合本班幼儿具体情况,制订和执行教育工作计划,完成教学任务;
3.严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,指导并配合保育员管理本班幼儿生活,做好卫生保健工作;
4.参加业务学习和幼儿教育研究活动;
5.积极参加备课与教研组活动。

任职要求:
1.有教师资格证、早教证及相关证书,有学前教育工作经验;
2.热爱教育事业,对待幼儿有爱心、耐心和责任心;
3.有较强的沟通能力和协调能力,善于团队合作。

幼儿园亲子教师

岗位职责
1.认真贯彻《规程》《纲要》精神,协助班长开展班级各项工作。
2.喜欢幼儿群体,有一定的早期教育经验,观察了解幼儿,结合班级幼儿的具体情况,制订和执行早教计划,并能很好的组织和实施。
3.严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,指导并配合保育员管理本班幼儿生活,做好卫生保健工作。
4.虚心学习,善于钻研,认真梳理总结早教各项工作,积极参加早教培训,勤于动笔。
5.积极参加备课与教研组活动,在班里确认的情况下能够进班带班。
6.外形端庄,情绪稳定、性格开朗。

任职要求:
1.有教师资格证、普通话等级证、亲子教师证等;
2.有学前教育相关工作经验,特别是早教经验。


教辅岗位

升学指导专员

岗位职责:
1.指导学生开展有效升学相关自我评估,制定高中学术课程路径规划、标准化考试路径规划、背景提升活动路径规划,最终确定大学申请专业及选校方案;
2.指导学生完成大学申请文书的策划、撰写及定稿;完成大学在线申请系统填写及跟踪申请状态;完成升学相关标准化考试分数递送;指导学生预约及准备大学申请面试;维护BridgeU系统并完成相关文件上传和发送;
3.指导学生进行签证申请相关准备,完成留学行前准备;
4.与家长沟通升学情况并配合相关部门开展家校沟通;
5.与大学招生办或相关部门就升学相关事宜进行联系沟通;联系、邀请海外大学招生官来访王府学校;
6.参与学校招生相关工作。

任职要求:
1. 熟悉英美大学本科申请标准、程序和具体要求;
2.能够通过集体升学指导课以及一对一个性化升学指导等方式,指导学生完成升学准备期和升学申请季的各项升学任务;
3.具备良好的中英双语沟通表达能力(书面及口头);
4.具备良好的合作精神以及协作能力;
5.具备良好的抗压能力与特定阶段持续承担较重工作任务的能力;
6.具有教师资格证者优先。

高中生活老师

岗位职责:
1.做好管辖区域学生住宿安排;
2.督促学生早、中、晚按时离寝,维持宿舍正常秩序,严禁学生打闹、串寝,杜绝抽烟、喝酒等违纪行为;
3.监管并协助学生做好宿舍内务整理、卫生清洁及消毒工作;
4.做好学生电子产品管理工作,负责每日学生手机的收发存取,督促学生按时交手机;
5.建立与班主任、家长沟通机制,实时关注管辖区域学生身心健康及行为表现;
6.做好管辖区域各类突发事件的处理、跟进与上报工作。

任职要求:
1.大专及以上学历;
2.熟悉未成年人教育学、心理学。以往工作表现良好,具有一线生活老师工作经验,能够长期住校工作生活;
3.退伍军人优先。


初中生活老师

岗位职责:
1.做好夜间学生公寓安全与就寝情况巡查工作;
2.协助本公寓楼内各层生活老师督促按时熄灯就寝,维持公寓正常就寝秩序,严禁学生出现嬉戏打闹、喧哗串寝等行为;
3.做好夜间学生公寓硬件设施以及水、电、防火等安全隐患排查工作;
4.关注夜间及周末期间学生公寓各楼层学生身心健康及行为表现;
5.做好夜间零点后生病学生事宜的应急处理及上报。

任职要求:
1.大专及以上学历优先考虑;
2.退伍军人优先;
3.熟悉未成年人教育学、心理学;
4.以往工作表现良好,具有宿管或夜巡工作经验;
5.能够长期住校工作生活。


小学生活老师

岗位职责:
1.照顾班级学生一日生活(三餐三点、两睡),学生日常管理,生活习惯、行为习惯培养;
2.做好学生日常上课下课接送工作,组织指导学生文明就餐;
3.学生内务整理、督促、引导及教育;
4.偶尔安排周末值班、夜间值班(一周1-2次)。

任职要求:
1.喜欢与学生相处,爱岗敬业、认真负责,有责任感,有奉献精神;
2.具有至少3年带班相关经验;
3.沟通能力强,有耐心,吃苦耐劳,有职业素养,拥有一定担当能力和创新能力。


行政岗位

 


外教岗位

BRS Recruiting Ads



Beijing Royal School(BRS) is affiliated to Fazheng Group, which is the parent company for Chengdu Royal Foreign Language School, Dalian JiaHui Education Group, Beijing Royal Integrative Medicine Hospital, etc.

Established in 1996, Beijing Royal School(BRS) has become one of the best IB (PYP, MYP and DP) international schools in China. Apart from IB curriculum, BRS is also authorized for A-Level, A-S and IGCSE, OSSD, Pre-AP and AP courses. In February 2021, BRS received the full 6-year Western Association of Schools and Colleges (WASC) accreditation from the Accrediting Commission for Schools (ACS).

BRS offers K-12 education, which consists of Beijing Royal School (Senior High School), Beijing Royal Foreign Language School (Primary to Junior High School) and Beijing Royal Kindergarten. There are around 3000 students, 1000 Chinese faculty and 100 foreign teachers or so. Around 15% of the foreign teachers takes leading roles.

BRS is located in Changping Dist., Beijing, China. The School enjoys convenient transportation, shopping and medical resources such as Beijing Royal Integrative Medicine Hospital, which is around 10 minutes walking distance from BRS.

BRS provides teachers with systematic teaching training and promotion opportunities. Talents who are interested in education can realize their career dreams and value of life on the platform of BRS. We warmly welcome more education professionals to join BRS.


Senior High (Grade 10-12)
English Teacher: IBDP/AP/IGCSE/US Common Core/Literature
Chemistry and Biology: A-Level
Psychology: IBDP/AP
Junior High (Grade 7-9)
Chemistry and Biology Teacher
Math and Physics Teacher
Drama Teacher
ESL Teacher
Primary (Grade 1-6)
PYP Coordinator
PYP Homeroom Teacher (teach English, math and social science)
PYP Drama Teacher
Bilingual Department English teacher
Kindergarten
ESL Teacher
Distance Learning Program
ESL Teacher


1. Working Hours: 8 hours per day, Monday to Friday
2. Teaching Hours: up to 20 teaching periods per week
3. Prepare lesson plans according to the school requirements, have flexible and diverse teaching methods, and can efficiently complete the teaching tasks


1. Bachelor’s degree or above, majoring in Education or the applied teaching position related
2. Registered teaching credentials, PGCE, CELTA, and DELTA are preferred
3. More than two years teaching experience are preferred
4. English Native language speakers are preferred


1. Monthly salary before tax:

– Teaching position: RMB 22,000-40,000
– Leading position: RMB 30,000-50,000

2. Full payment for winter and summer vacations
3. Two-year employment contract bonus
4. Free shared apartment or housing allowance
5. Reimbursement for annual round trip flights (Beijing – home country)
6. Reimbursement for relocation fee of maximum RMB 2,000
7. Medical insurance
8. Training opportunities
9. Children’s tuition discount
10. Free Chinese Lessons



Please attach your CV, cover letter, a self-intro video.

Photocopies of your passport, reference letter, degree and teaching related certificates, work permit and residence permit are also encouraged to email us if you are currently working in China.

Please notify your convenient time for an online interview in the email.



Senior High School Recruiter: Maggie wangyingqi@rfls.edu.cn
Primary School Recruiter: Joy yujiaoting@rfls.edu.cn
Kindergarten & Junior High School Recruiter & Distance Learning Program: Isabel sixiaoqiong@gzhgj888.com
Phone: 0086-10-80789610/81786149
Email: brshr@gzhgj888.com
URL: http://gzhgj888.com/en
Address: No. 11 Wangfu Street, Changping District, Beijing, China

北京王府学校福利待遇

null

带薪寒暑假

null

优惠的教职工宿舍

null

职业发展培训

null

出国进修机会

null

有竞争力的薪酬福利

null

定期健康检查